jueves, 22 de agosto de 2013 | By: Mike Mtz

Realizaron microferia del empleo en Atotonilco

EL COMPROMISO: USTED

Boletín Informativo Atotonilco. 
 

Más de 166 vacantes en 17 empresas de la región y movilidad laboral a Estados Unidos de Norteamérica y Canadá se ofrecieron en la microferia del Empleo Atotonilco 2013.

Con la asistencia de Héctor Fernando Fragoso, Director General del Servicio Estatal de Empleo Hidalgo y  el alcalde Edgar Reyes Martínez, se desarrollo la primera microferia del empleo para  la población atotonilquense que buscan integrarse al mundo laboral.

Edgar Reyes, agradeció a las 17 empresas participantes por brindar nuevas y mejores ofertas laborales al ofrecer un sueldo de hasta 20 mil pesos; acciones que dijo responden  a la demanda de la población y contribuyen tanto al desarrollo del municipio, así como de los profesionistas.

El mandatario local anunció la gestión e inversión del municipio para la construcción de  un centro de capacitación para el trabajo industrial (CECATI), que vendrá a fortalecer la capacitación de los ciudadanos atotonilquenses y con ello mejorar la calidad de vida de la poblacional.

“En este gobierno queremos que a través de la educación los atotonilquenses tengan acceso a un  mejor empleo y oportunidades para nuestros niños y jóvenes  contribuyendo  de esta manera a  mejorar el desarrollo municipal” concluyó.

Por su parte Héctor Fragoso  anunció su compromiso con los buscadores de empleo ya que dijo esta micro feria es un espacio donde además de ofrecer vacantes en empresas de la demarcación se darán a  conocer  las ofertas incluidas en la  bolsa del trabajo de la región y  el estado.

Fragoso Ortiz se comprometió a trabajar junto con el gobierno local para dar continuidad a estas  actividades y seguir pendiente de la población buscadora de empleo con la finalidad de brindar oportunidades dignas.

Luego del corte de listo se realizó un recorrido por las instalaciones donde los funcionarios pudieron observar los diversos servicios y asesoría que van desde la forma en cómo comportarse durante  una entrevista,  el desarrollo de la misma y la elaboración de un currículo.


Además   se conto con el módulo  “abriendo espacio”  dirigido  para atención especial a adultos mayores y mujeres; destacó la mesa de atención de fomento al auto empleo enfocada a todas aquellas personas que tienen la inquietud de desarrollar una empresa.


También estuvieron presentes escuelas de educación media superior del municipio quienes dieron a conocer su oferta educativa en cuanto a  especialidades se refiere.

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